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Résumé
L'étude
a pour objectif principal d'analyser le statut et les fonctions
que revêt la formation continue chez les personnels qualifiés
des entreprises de la net-économie lorsqu'ils sont confrontés
à de nouvelles formes de fragilisation professionnelle ou
ont le sentiment de l'être.
Les enquêtes de terrain porteront sur 690 dirigeants ou cadres
de start-up, d'entreprises de
services
informatiques qui seront consultés en France, en Italie, en
Espagne, en Grèce et à Chypre.
Objectifs
Construire un outil d'analyse et de référence européen
permettant de caractériser :
- le processus de précarisation pouvant affecter les personnels
qualifiés
des entreprises de la net-économie,
- le
rôle et les enjeux de la formation continue dans ce
contexte.
Etablir une comparaison européenne des analyses dans
une perspective pluridisciplinaire.
Valoriser
les résultats, notamment dans le cadre d’opérations
d’aide à la décision
Méthodologie
Analyse documentaire
Réalisation d’études statistiques sur les entreprises
et les cadres de la net-économie en Europe
Conduite d’enquêtes de terrain par contact direct
Elaboration d’un glossaire commun aux 5 pays impliqués
dans le projet
Construction d’un outil d’analyse et de référence
commun aux partenaires
Rédaction de rapports d’étude
Production
de registres de recommandations à destination des décideurs
Diffusion élargie des produits et des résultats
du projet
Constitution d’un réseau de partenaires et de décideurs
au plan européen
Développement d’une méthodologie comparative
Public
cible
Les personnels
hautement qualifiés des entreprises de la net-économie,
dont les cadres dirigeants, cadres supérieurs ou intermédiaires
et ingénieurs.
Partenariat
Un réseau
de 11 partenaires (universités, entreprises, association pour
l'emploi des cadres, cabinet de consultants, agence de communication)
est constitué dans 5 pays d'Europe : France, Italie, Chypre,
Espagne et Grèce.
L'université de Toulouse-Le Mirail (France) est porteur
du projet.
Durée
La
durée du projet est de 3 ans, du 1er Décembre 2002
au 30 Novembre 2005. |
